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1月27日，“啟新程·向未來”恒興集團2024年經營工作會議圓滿舉辦。今年經營工作會議首次選擇在華師希平雙語學校報告廳舉行，集團董事會成員及經營班子、集團總部全員、各子單位經理級以上人員共200多人通過線上、線下參加了會議。集團公司總裁柯家琪作全集團年度經營工作報告，全面總結了2023年度經營情況，傳達了董事會及經營班子制定的2024年經營目標，明確了工作重點和具體要求。集團董事副總裁王偉文作全集團財務工作報告，各子單位負責人分別作了報告發言。會上舉行了2023年度優秀個人、董事長提名獎、優秀管理者、優秀團隊、突出貢獻獎表彰儀式，宣讀了2024年組織架構調整和人事任命決定。集團公司總裁與各產業單位負責人現場簽訂2024年經營目標責任書。柯希平董事長在總結講話中，對民營企業面臨的經濟形勢進行了深刻分析，對公司2024年經營發展思路進行了深入闡述，并圍繞實現全年目標任務作了重點部署。

穩健經營，業績逆勢持穩

2023年，恒興集團在復雜的經濟環境下，秉持穩健的經營策略，業績逆市持穩。全集團總體較好地保持了營收規模，并在重重挑戰中實現盈利。順利完成跨國重大交易，產業結構實現了進一步優化。在滬深300指數和恒生指數全年大幅下跌的態勢下，集團公司證券資產在2023年度依然取得穩健收益，成為利潤貢獻最大的板塊之一。存量經營性物業資產取得穩健收益。文旅項目正在按計劃推進建設中，其中安溪清水巖溫泉度假村、廈門云頂酒店預期分別于2024年五一、2025年國慶按計劃開業，甘肅炳靈文旅項目游客量創歷史新高。華師希平雙語學校、安溪恒興中學在特色辦學、卓越辦學的道路上逐步顯現成效。全集團負債率較好地控制在低位運行，財務指標健康，流動性良好，保持著充足的發展后勁。2023年，恒興集團以穩健的經營業績，繼續入圍中國服務業企業100強、福建企業100強、福建省民營企業100強、廈門企業100強、廈門市民營企業100強、年度納稅大戶等各類榜單。

堅守公益，入選全聯案例

2023年，恒興集團堅守公益之路，積極履行企業社會責任。恒興集團年度社會責任報告入選全國工商聯發布的《中國民營企業社會責任優秀案例（2023）》。2023年，恒興集團向廈門市教育基金會、安溪縣慈善總會分別捐贈60萬元、累計120萬元助學金，分別資助廈門、安溪各100位當年高中畢業被高等院校錄取、品學兼優但家庭困難學生。成功舉辦第10屆公益獻血活動，當天獻血量達到47500毫升，連續10年獻血量已累計達到487140毫升。2023年12月18日甘肅積石山縣發生6.2級地震，集團公司及旗下甘肅黃河丹霞公司分別向地震災區捐贈100萬元、10萬元現金用于抗震救災。榮獲首屆福建慈善獎愛心捐贈企業、永靖縣捐資助學先進集體等榮譽。社會形象進一步提升。集團公司相關產業新聞、品牌活動、公益行動、企業家專訪等，獲得人民政協報、中華工商時報、福建日報、廈門日報等央媒及主流媒體報道超過50次。

蓄勢待發，謀劃新程藍圖

會議明確了2024年各項經營指標。在經營工作會議召開之前，集團董事會及經營班子對各產業單位進行了密集深入調研，充分研討2024年經營目標。基于各項客觀數據及預期，在充分預估經濟環境及風險因素的基礎上，預計2024年全集團將繼續取得較好的收益及利潤目標，產業結構進一步實現優化，建設項目實現如期開業。柯家琪總裁指出，在當前經濟環境下，2024年要把“安全、穩健、嚴控風險”放在經營工作首位，確保各項舉措順利實施，各項目標順利實現。期待管理團隊和全體同仁以飽滿的熱情和堅定的決心，同心協力完成全年經營目標，為集團公司成立30周年獻禮。柯希平董事長指出，當前形勢下民營企業發展預期面臨著較大的不確定性。2024年的整體經營思路是：穩健經營好各個產業，進一步優化機構設置和人員配置；嚴控各環節風險，以充裕的空間和靈活性應對經濟形勢帶來的挑戰；同時持續推進產業結構優化。柯希平董事長對各產業經營進行了重點部署。貿易產業要做好發展規劃和業務創新，加強安全邊際管控。資產管理板塊將探討成立大資產公司的可行性，以實現各大優質物業資產的統一管理和資源整合。文旅板塊將在集團架構下新設立恒興文旅集團，統籌管理旅游、酒店等多個文旅項目。投資板塊將更加重視海內外投資市場的同步拓展。礦業板塊重點要在采礦優化、機構優化、增收節支等方面加大管理力度，走出新路子，力爭實現資本化運作。

柯希平董事長強調，教育事業是恒興集團實現“成為受人尊重的百年企業”愿景的重要基石，集團公司將全力以赴支持辦好華師希平雙語學校、安溪恒興中學。要認真分析研究教育發展的趨勢、社會和家長的需求，辦出具有鮮明特色的民辦教育，實現“學生喜歡、家長滿意、政府放心、社會認可”的辦學目標。兩所學校要建立常態化機制，促進教學資源共享和人才雙向交流。柯希平董事長指出，為確保企業開拓創新、長續發展，集團公司董事會今年任命了多位年輕人才到中高層管理崗位，以進一步實現管理團隊年輕化、提升創新活力。他要求，集團公司、各產業各部門、兩所學校要充分認識到年輕人才儲備的重要性，將其視為事業發展的重要戰略支撐，建立年輕人才培養計劃并形成制度化，為年輕人才提供成長平臺和資源。柯希平董事長指出，2024年恒興集團將迎來成立30周年，要以此為契機，繼續優化產業結構，搶抓時代機遇，以優異的經營業績為30周年慶獻禮；同時爭取在文旅產業、大健康產業等方面尋找新的突破。會議在掌聲中圓滿落幕。